Non accettiamo l’idea che 60 milioni di investimenti possano essere irrilevanti rispetto ai livelli occupazionali”. E’ quanto sostengono in sindacati e la Rsu di Perugina, all’indomani dell’ incontro che si è tenuto in Confindustria tra Nestlé e Sindacato sulla verifica dell’Accordo del 7 aprile 2016 con un focus specifico sul progetto di rilancio della confiserie, il settore della confetteria.
Nuovi codici e nuova rete vendita per rendere competitivo questo settore in un mercato che comunque tiene. Un nuovo assetto tecnologico in fabbrica per aumentare produttività e qualità delle produzioni. Dopo vari rinvii la Nestlé ha inoltre anche ufficializzato il contratto di fornitura all’azienda Froneri dei biscotti per il Maxibon della durata di tre anni e con un iniziale quantitativo di circa 930 tonnellate. Continua il buon andamento del Bacio e delle tavolette, sia sul mercato interno che sull’export, anche se per quanto riguarda le esportazioni l’aumento del 44% non si traduce in volumi importanti, tali da assicurare un conseguente aumento produttivo. Il piano quindi va avanti e segue la sua logica di rilancio e rafforzamento del brand Bacio e Perugina.
Al tavolo la Nestlé ha presentato, richiamando le linee guide dell’accordo del 7 aprile, così come concordate e condivise dalle parti, un progetto di riassetto organizzativo degli organici, entrando nel merito dei numeri in maniera unilaterale. I sindacati giudicano questa strategia frettolosa e controproducente. “Una fuga in avanti – si legge nella nota stampa dei sindacati - perché ad un anno dal termine dell’accordo è prematuro parlare di numeri, controproducente perché si tradisce lo spirito e il contenuto dell’accordo che parla di condivisione e step di verifiche continui e annunciano di organizzare a strettissimo giro un’assemblea con i lavoratori per approfondire le questioni emerse”.